Eine 3-monatiges Leadership Gruppencoaching für Frauen in ihrer ersten Führungsrolle.

PERMISSION TO LEAD ist kein klassisches Training. Und kein Hochglanzformat.

Es ist ein strukturierter Raum, in dem du Führung praktisch übst, reflektierst und in deinen Alltag integrierst.
Mit Tiefe, Klarheit und mit professioneller Begleitung.

PERMISSION TO LEAD ist das Richtige für dich…

Wenn du…

Wenn dir das Setup gefällt…

Das erwartet dich in PERMISSION TO LEAD
6 Sessions. 3 Monate. Ein klarer innerer Kompass.

Führung beginnt bei dir
Haltung, Werte, Stärken & dein persönliches Führungsverständnis.

Aufgaben & Werkzeuge von Führung
Führungsrad nach Malik, Prioritäten, Rollen- & Entscheidungsklarheit.

Kommunikation & Konflikte
Klar und empathisch führen – mit praxisnahen Gesprächsstrukturen

Selbstführung & Energie
Grenzen setzen, Priorisieren, mit Verantwortung gesund umgehen.

Integration & Wirksamkeit
Präsenz, Wirkung & dein persönlicher Leadership-Kompass.

Ausblick & Transfer
Integration des Gelernten und ein bewusster Abschluss.

Du gehst aus dem Programm mit:

Deine Investition in dich als Führungskraft

Für Privatpersonen

1500
  • inkl. MwSt.

Für Unternehmen

2.000
  • zzgl. MwSt.
PERMISSION TO LEAD ist auch als Inhouse-Programm buchbar.

Folgende Online-Termine sind geplant für die Herbst-Edition 2026 (je nach Teilnehmerinnen findet das Programm auf Deutsch oder Englisch statt):

28.08.26

Kick-Off & Modul 1

9:30 – 14.00 Uhr

  11.09.26

Modul 2

9:30 – 14.00 Uhr

25.09.26

Modul 3

9:30 – 14.00 Uhr

09.10.26

Modul 4

9:30 – 14.00 Uhr

06.11.26

Modul 5

9:30 – 14.00 Uhr

20.11.26

Modul 6 & Abschluss

9:30 – 14.00 Uhr

Neben den Zeiten gibt es zwischen den Modulen Transferaufgaben, entweder zur Vorbereitung des nächsten Moduls oder zur Nachbereitung des vorherigen Moduls. Diese nehmen ca. 1-2 Stunden pro Woche ein.

Testimonial

„Zu Beginn fiel es mir sehr schwer, mich in einer Führungsrolle zu sehen und diese anzunehmen. Der Mix des Kurses hat mir sehr geholfen: Einerseits habe ich gelernt, welche Aufgaben und welche Methoden und Tools es gibt. Andererseits wurde sich aber auch viel Zeit genommen, um sich mit sich selbst zu beschäftigen. Insbesondere der Block zu den eigenen Werten und zur Haltung war für mich sehr prägend. Die Kombination aus Theorie und dem Fokus auf sich und das menschliche Miteinander macht den Kurs aus meiner Sicht besonders. Organisatorisch war der Kurs sehr gut strukturiert und vorbereitet. Daher kann ich den Kurs sehr empfehlen für alle, die sich in der Führungsrolle entweder noch unsicher fühlen, aber neugierig sind, sowie allen, die eine Führungsrolle übernehmen möchten, aber noch herausfinden wollen, welcher Führungsstil zu ihnen passt und die sich über unterschiedliche Gedankenanstöße freuen.‘